
Il riconoscimento, giunto alla 64esima edizione, porta la firma del gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria
Il merito è una delle priorità che sottolineano la capacità di essere protagonisti. Frutto di impegno, preparazione, conoscenze. Questo è lo spirito con cui è stato istituito da Confindustria e dal Gruppo Giovani Imprenditori il Premio, appunto al Merito, per gli studenti mantovani diplomati con il massimo dei voti. Riconoscimento giunto alla 64ª edizione. Cerimonia di consegna sabato 18 aprile, nella sede dell’associazione in via Portazzolo 9 a Mantova. Appuntamento promosso con il supporto di Banca Monte dei Paschi di Siena e Fondazione Banca Agricola Mantovana.
Protagonisti della giornata i “super diplomati”, i 47 studenti degli istituti superiori della provincia che hanno concluso il percorso di studi diplomandosi con 100 e lode nel corso dell’anno scolastico 2024/2025.
“Il Premio al Merito è un appuntamento di grande valore per Confindustria Mantova – commenta la vicepresidente con delega all’Education Barbara Novellini - dedicato a celebrare il talento dei giovani e a investire concretamente nel futuro, rafforzando il legame tra formazione, impresa e territorio. L’iniziativa favorisce inoltre un prezioso scambio tra studenti e giovani imprenditori, promuovendo crescita, innovazione e valorizzazione del capitale umano. A tutti i partecipanti l’augurio di costruire relazioni solide e durature, radicate nel nostro territorio ricco di eccellenze e orientato al futuro”.
Il presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Mantova, Stefano Truzzi, ha aggiunto: “La tradizione del Premio al Merito rappresenta per il nostro movimento un’importante occasione di incontro e confronto tra generazioni. Per noi del Gruppo Giovani, conoscere giovani diplomati di eccellenza significa comprendere più da vicino le loro aspirazioni, i loro timori e le esigenze di chi si trova a scegliere il proprio futuro universitario e professionale. Nei prossimi anni, molti di questi ragazzi entreranno nel mondo del lavoro, ed è proprio in questa fase che il ruolo di Confindustria diventa fondamentale: promuovere la consapevolezza delle opportunità, condividere con loro i bisogni delle imprese e i trend del mercato, creando le condizioni perché il talento possa trovare spazio e restare nel nostro territorio. Valorizzare i giovani meritevoli significa, infatti, valorizzare le nostre aziende e il futuro stesso della nostra comunità economica”.
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